Требования:
Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации сотрудников своей структуры, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.
Условия:
есть возможность пройти переподготовку и работать по новому профилю
бесплатное обучение;
дружный коллектив;
гибкий график, 2/2, 5/2; возможны различные варианты продолжительности рабочего дня: 10-ти, 8-ми и 4-х часовой рабочий день;
стабильная оплата + премии.